Типовой договор на выплату вознаграждения автору за изобретение

Что такое авторское вознаграждение за изобретение?

На нашем ресурсе вы сможете ознакомиться с «Типовой договор на выплату вознаграждения автору за изобретение» в PRC FB2, TCR, LRF, DJVU, LIT, EPUB, AZW3, JAR, RTF, CHM, PDF, HTML, TXT, isilo, DOC, МОВІ!

Ставки по выплатам и авторы платежей, предусмотренные правительством, применяются в случаях отсутствия договора между работодателем и работником. Получает патент на это изобретение; Решает сохранить в выплате информацию об изобретении; Передает право на оформление патентных прав другому лицу; Не получает патент по поданной заявке по собственной вине. Следует отметить, что Правила предусматривают одноразовое вознаграждение за изобретенье служебного изобретения.

О выплате вознаграждения автору

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до истечения срока действия патента на изобретение. Ранее законодательство указывало на выплата введения режима типовой тайны для охраны секрета производства. О правилах выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные договоры см. Как правило, за выполнение исследовательских функций компания выплачивает им обычную зарплату по трудовому договору.

Пункт 4 Правил определяет размер и срок выплаты вознагражденья в случае предоставления третьим лицам лицензии на использование служебного изобретения: Практика показывает, что даже худой мир лучше доброй ссоры и целесообразно заранее озаботиться должным договорным оформлением взаимоотношений будущего владельца патента работодателя и авторов изобретения, чем полагаться на справедливость автора в будущем.

Хотя, на мой взгляд, при составлении договора с авторами изобретения все же типовей придерживаться стратегии win-win, а не эксплуатировать дыры в законах. Здесь следует отметить, что пункты 5 и 6 Правил подразумевают, что обязанность выплаты вознаграждения автору служебного изобретения в случае предоставления лицензии или отчуждения третьим лицам патента или права на получение патента сохраняется за работодателем и в случае, когда выплаты третьих лиц работодателю распределены во времени..

Close Menu